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113 Mar 04

知彼知己,百戰不殆-112年度工程人才職能強化活動

知彼知己,百戰不殆-112年度工程人才職能強化活動

       我國半導體產業聚落完整,在全球科技產業中扮演重要的供應鏈夥伴角色。半導體產業的成功關鍵在於以「人才」作為核心從事研發投入,以推出具有競爭力的產品。為了維持半導體產業的競爭力,我國必須持續培養能夠投入新興領域、解決跨領域問題,以及能夠實際動手操作、具備實務經驗的人才,來支持半導體產業的發展。

  有鑑於此,經濟部產業發展署自2018年起推動「產學研工程人才實務能力卓越基地計畫」(簡稱人才基地計畫),整合研究單位、學界與業界的能量,透過研究單位以師徒制方式進行輔助和指導,引導在校生投入實務能力專題,成為具有創新研發專業技能、符合產業需求的工程人才。

 

知己-打造完美履歷

        除了致力於提升工程人才的專業知能之外,人才基地計畫為了協助工程人才未來在求職過程中能夠快速與產業接軌,並增進求職技巧,提高未來獲得夢想工作的機會,分別於112年5月9日(星期二)在新竹及6月2日(星期五)在臺南各辦理1場「工程人才職能強化活動」。活動中安排104人力銀行的資深專家傳授「新鮮人履歷撰寫暨面試技巧」,內容包括企業甄選人才的流程、履歷表的基本要項與撰寫重點,以及面試的準備與應對技巧,帶領工程人才對於求職第一哩路有完整的認識。

「工程人才職能強化活動-臺南場」104人力銀行鍾人資長演講

圖說:「工程人才職能強化活動-臺南場」104人力銀行鍾人資長演講  

 「工程人才職能強化活動-新竹場」104人力銀行人力資源處江協理演講

圖說:「工程人才職能強化活動-新竹場」104人力銀行人力資源處江協理演講

                                                               

知彼-鎖定目標企業

 

  有別於過往,今年的「工程人才職能強化活動」特別邀請知名半導體業界人力資源主管分享「如何成為各大企業想延攬的人才」,介紹半導體產業的用人趨勢、半導體產業職缺、需具備的人格特質,以及如何掌握產業資訊並展現自我優勢與核心價值,進而順利進入心儀的企業。而在活動會後,人才基地計畫依工程人才的求職需求,安排履歷健診專家,提供工程人才一對一的「履歷健診服務」,從面試官的角度提供履歷表與求職的建議,引導工程人才鎖定目標職缺,作好客製化的求職準備。

圖說:「工程人才職能強化活動-臺南場」華泰電子人力資源處許資深經理演講

圖說:「工程人才職能強化活動-新竹場」華邦電子招募任用部孔資深專員演講

圖說:「工程人才職能強化活動-臺南場」一對一履歷健診

圖說:「工程人才職能強化活動-新竹場」一對一履歷健診

 

活動成果與迴響

 

  5月9日「工程人才職能強化活動-臺南場」與會工程人才共計107人,包含東海大學、國立成功大學、南臺科技大學、國立高雄科技大學…等20家一般大學及科大參與;會後由4位專家為24位工程人才進行一對一履歷健診。6月2日「工程人才職能強化活動-新竹場」與會工程人才共計79人,包含元智大學、國立清華大學、明新科技大學、國立虎尾科技大學…等27家一般大學及科大參與;會後由3位專家為14位工程人才進行一對一履歷健診。

  活動滿意度調查顯示,工程人才對於2場「工程人才職能強化活動」的滿意度均高達98%以上,對於個人履歷健診服務的滿意度也高達95%以上。由此可知「工程人才職能強化活動」獲得工程人才熱烈參與迴響,並大受好評,對於工程人才就業所需的前置準備,確實有相當的助益。

圖說:「工程人才職能強化活動-臺南場」與會工程人才合照

圖說:「工程人才職能強化活動-新竹場」與會工程人才合照